Efektivitas pengalaman magang terhadap kesiapan kerja: studi kasus mahasiswa program studi Perbankan Syariah UIN Syahada Padangsidimpuan

Harahap, Indri Widyati Anggraini (2025) Efektivitas pengalaman magang terhadap kesiapan kerja: studi kasus mahasiswa program studi Perbankan Syariah UIN Syahada Padangsidimpuan. Undergraduate thesis, UIN SYEKH ALI HASAN AHMAD ADDARY PADANGSIDIMPUAN.

Text 1940100017.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (4MB)

Abstract

Dalam era globalisasi dan persaingan kerja yang semakin kompetitif, kesiapan kerja menjadi aspek penting yang harus dimiliki oleh lulusan perguruan tinggi, khususnya dalam bidang perbankan syariah. Pengalaman magang sebagai bagian dari kurikulum bertujuan memberikan bekal praktis kepada mahasiswa agar mampu beradaptasi dan kompeten di dunia kerja. Namun, berdasarkan hasil wawancara terhadap beberapa mahasiswa angkatan 2020 yang telah melaksanakan magang, ditemukan bahwa efektivitas program magang dalam meningkatkan kesiapan kerja masih bervariasi. Beberapa mahasiswa merasa terbantu dan mengalami peningkatan kemampuan, sedangkan yang lain merasa tidak maksimal karena keterbatasan tugas, waktu magang yang singkat, serta kurangnya kepercayaan dari pihak lembaga tempat magang. Permasalahan dalam penelitian ini adalah bagaimana efektivitas pengalaman magang di lembaga keuangan syariah terhadap kesiapan kerja mahasiswa prodi Perbankan Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Syahada Padangsidimpuan. Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui efektifitas praktik pengalaman magang di lembaga keuangan syariah terhadap kesiapan kerja mahasiswa perbankan syariah UIN Syahada Padangsidimpuan. Jenis penelitian ini merupakan penelitian field research (penelitian lapangan) yang bersifat kualitatif. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Adapun metode pengumpulan data yang digunakan yaitu wawancara dan observasi. Metode analisis data yang digunakan terdiri dari Reduksi data, Display data dan Penarikan Kesimpulan. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa pengalaman magang yang dimiliki mahasiswa terhadap kesiapan kerja mengatakan sudah efektif namun ada juga sebagian mahasiswa mengatakan belum siap terjun kedunia kerja setelah magang karena mahasiswa magang tidak sepenuhnya berpartisipasi terhadap aktivitas perusahaan. Faktor yang mempengaruhi kesiapan kerja mahasiswa berasal dari diri mahasiswa itu sendiri seperti motivasi, semangat belajar, kompetensi keahlian pada mahasiswa dan keyakinan pada kemampuan dirinya. Selain itu juga berasal dari faktor luar seperti pengalaman kerja atau magang di Lembaga Keuangan Syariah yang telah di jalani mahasiswa, kondisi atau fasilitas di kampus yang memberikan kesempatan berpraktek kepada mahasiswa, organisasi kemahasiswaan dapat memberikan pengalaman bagi mahasiswa dalam melatih softskill yang dibutuhkan saat bekerja seperti kepercayaan diri, kolaborasi, dan pengambilan keputusan. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa efektivitas magang yang dilaksanakan dinilai oleh perusahaan dan mahasiswa peserta magang sudah efektif, kurangnya kemampuan teknis (komputer dan fasilitas operasi), kemampuan soft skill (komunikasi, adaptasi, interaksi, disiplin kerja ) serta perlu ditingkatkannya kemampuan teknis seperti mengoperasikan komputer, bahasa Inggris, kemampuan soft skill seperti komunikasi, disiplin, etika dan adaptasi dan interaksi

Actions (login required)

View Item