Ferdiansyah, Ahmad (2015) Peran kepala sekolah dalam menumbuhkan motivasi kerja guru di MAN 1 Padangsidimpuan. Undergraduate thesis, IAIN Padangsidimpuan.
![[img]](http://etd.uinsyahada.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
09 310 0043.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (2MB) |
Abstract
Adapun yang menjadi rumusan masalah dalam penelitian ini adalah Bagaimana peran kepala sekolah dalam menumbuhkan motivasi kerja guru di MAN 1 Padangsidimpuan, Apa kendala-kendala yang dihadapi kepala sekolah dalam menumbuhkan motivasi kerja guru di MAN 1 Padangsidimpuan, Apa solusi yang dilakukan kepala sekolah untuk mengatasi kendala-kendala yang dihadapi dalam menumbuhkan motivasi kerja guru di MAN 1 Padangsidimpuan. Adapun tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui peran kepala sekolah dalam menumbuhkan motivasi kerja guru di MAN 1 Padangsidimpuan, Untuk mengetahui kendala-kendala apa saja yang dihadapi kepala sekolah dalam menumbuhkan motivasi kerja guru di MAN 1 Padangsidimpuan, Untuk mengetahui solusi yang dilakukan kepala sekolah untuk mengatasi kendala-kendala yang dihadapi dalam menumbuhkan motivasi kerja guru di MAN 1 Padangsidimpuan. Penelitian ini dilakukan dengan metode kualitatif yang menggambarkan secara deskriptif peran kepala sekolah dalam menumbuhkan motivasi kerja gurudi MAN 1 Padangsidimpuan.Instrumen pengumpulan data yang digunakan adalah observasi dan wawancara. Analisis data digunakan dengan analisis deskriptif kualitatif. Hasil penelitian ini adalah dalam menumbuhkan motivasi kerja guru kepala sekolah mempunyai prinsip yaitu: motivator, educator, fasilitator, supervisor, dan mempunyai tut wuri handayani.Kendala-kendala yang dihadapi kepala sekolah dalam menumbuhkan motivasi kerja guru adalah sumber daya guru yang kurang, fasilitas sekolah masih kurang lengkap, penghasilan guru yang rendah. Solusi yang dilakukan kepala sekolah untuk mengatasi kendala-kendala yang dihadapi yaitu: memberdayakan sarana prasarana yang ada dan yang tersedia sesuai dengan kondisi, menumbuh kembangkan kegiatan KKG, MGMP, dan PKG untuk guru bidang studi. Kesimpulan hasil penelitian ini adalah kepala sekolah mempunyai peran dalam menumbuhkan motivasi kerja guru di MAN 1 Padangsidimpuan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Supervisors: | Drs. Sahadir Nasution, M.Pd dan Dra. Rosimah Lubis, M.Pd |
| Keywords: | Kepala Sekolah; Guru; Motivasi Kerja |
| Subjects: | 13 EDUCATION > 1303 Specialist Studies In Education > 130313 Teacher Education and Professional Development of Educators 17 PSYCHOLOGY AND COGNITIVE SCIENCES > 1701 Psychology |
| Divisions: | Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan > Pendidikan Agama Islam |
| Depositing User: | Ms Darmayanti Simamora |
| Date Deposited: | 03 Sep 2020 04:13 |
| Last Modified: | 08 Sep 2020 08:59 |
| URI: | http://etd.uinsyahada.ac.id/id/eprint/4699 |
Actions (login required)
 |
View Item |
