Pengaruh kesehatan dan keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan bagian pengolahan PT. Perkebunan Nusantara IV Unit Usaha Sosa

Nasution, Maulida Hapsah (2016) Pengaruh kesehatan dan keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan bagian pengolahan PT. Perkebunan Nusantara IV Unit Usaha Sosa. Undergraduate thesis, IAIN Padangsidimpuan.

Text 122300240.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB)

Abstract

PT. Perkebunan Nusantara IV adalah perseroan yang bergerak pada bidang usaha agroindustri. PT. Perkebunan Nusantara IV mengusahakan perkebunan dan pengolahan komoditas kelapa sawit dan teh. Permasalahan dalam penelitian ini adalah mengenai kesehatan dan keselamatan kerja yang kurang memperhatikan kesehatannya masing-masing . sebab itulah kesehatan dan keselamatan kerja sangat berperan penting dalam meningkatkan kinerja yang efektif. Rumusan masalah dalam penelitian ini seberapa besar pengaruh kesehatan dan keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan bagian pengolahan PT. Perkebunan Nusantara IV Unit Usaha Sosa.Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kesehatan dan keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan bagian pengolahan PT.Perkebunan Nusantara IV Unit Usaha Sosa. Penelitian ini membahas sumber daya manusia. Pendekatan dalam teori yaitu kinerja karyawan meliputi indikator-indikator kualitas kerja, kuantitas kerja, jangka waktu pekerjaan, kehadiran ditempat kerja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, jumlah anggota populasi sebanyak 120 orang karyawan. Dalam penelitian ini yang menjadi sampelnya sebanyak 30 karyawan. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Teknik penggunaan datanya menggunakan angket serta metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana dengan menggunakan SPSS 22.0. Berdasarkan hasil pengujian koefisien determinasi (R square) diperoleh nilai R sebesar 0,870 hal ini menunjukkan bahwa hubungan antara kesehatan dan keselamatan kerja dan kinerja karyawan kuat. Sedangkan R square sebesar 0,757 atau 75,7%, artinya 75,7% dipengaruhi kinerja karyawan, sedangkan sisanya sebesar 24,3% dipengaruhi oleh variabel lainyang tidak dimasukkan dalam penelitian ini. Sedangkan berdasarkan uji signifikan (uji t) menunjukkan bahwa ada pengaruh yang signifikan antara kesehatan dan keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan, yang dibuktikan dengan nilai taraf signifikan 0,000<0,05. Berdasarkan regresi yang terbentuk yaitu Y= 0,232 + 1.007 menunjukkan bahwa adanya hubungan yang positif antara kesehatan dan keselamatan kerja dengan kinerja karyawan , hal ini membuktikan bahwa semakin meningkat kesehatan dan keselamatan kerja semakin meningkat pulalah kinerja karyawan. Artinya kesehatan dan keselamatan kerja mengalami peningkatan 1 satuan maka kinerja karyawan akan mengalami peningkatan sebesar 1.007.

Actions (login required)

View Item