Pengaruh kompensasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT. Perkerbunan Nusantara III Aek Nabara Afdeling IX

Iswandi, Ariya (2021) Pengaruh kompensasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT. Perkerbunan Nusantara III Aek Nabara Afdeling IX. Undergraduate thesis, IAIN Padangsidimpuan.

Text 1740200069.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (4MB)

Abstract

Realisasi kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara III Aek Nabara Afdeling IX belum maksimal hal ini ditunjukan bentuk pemberian kompensasi dan gaya kepemimpinan yang sudah baik namun kinerja karyawan sebaliknya. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah apakah terdapat pengaruh kompensasi dan gaya kepemimpinan secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara III Aek Nabara Afdeling IX. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT. Pekebunan Nusantara III Aek Nabara Afdeling IX. Pembahasan dalam penelitian ini berkaitan dengan ilmu manajemen khususnya manajemen sumber daya insani. Sehubungan dengan hal itu pendekatan yang dilakukan adalah teori-teori yang berkaitan dengan kinerja karyawan, kompensasi dan gaya kepemimpinan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan analisis regresi berganda. Instrumen pengumpulan data dilakukan dengan menggunkan angket. Jumlah sampel 65 responden yang diambil dari seluruh anggota populasi karyawan PT. Perkebunan Nusantara III Aek Nabara Afdeling IX. Pengolahan data dilakukan dengan mengunakan bantuan software SPSS Versi 25. Berdasarkan hasil penelitian secara parsial (uji t) menunjukan bahwa variabel kompensasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara III Aek Nabara Afdeling IX. Pada variabel gaya kepemimpinan secara parsial terdapat pengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Pekebunan Nusantara III Aek Nabara Afdeling IX. Sementara secara simultan terdapat pengaruh variabel kompensasi dan gaya kepemimipinan terhadap kinerja karyawan PT. Pekebunan Nusantara III Aek Nabara Afdeling IX.

Actions (login required)

View Item