Peran kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru di MAN 1 Padangsidimpuan

Harahap, Widiana (2023) Peran kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru di MAN 1 Padangsidimpuan. Undergraduate thesis, UIN Syekh Ali Hasan Ahmad Addary Padangsidimpuan.

Text 1720100087.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (2MB)

Abstract

Latar belakang masalah dalam penelitian ini yaitu suatu kajian tentang hal-hal yang mengenai dengan peranan kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru di MAN 1 Padangsidimpuan. MAN 1 Padangsdimpuan merupakan sekolah madrasah yang memiliki mutu pendidikan yang baik. MAN 1 Padangsdimpuan mampu bersaing dengan sekolah negeri maupun sekolah swasta lainnya yang berada di kota padangsidimpuan maupun luar kota padangsidimpuan. Hal ini bisa dibuktikan dari banyaknya prestasi yang diraih oleh peserta didiknya baik dari segi akademik, dan kegiatan ekstrakulikuler. Rumusan masalah penelitian ini adalah bagaimana peranan kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru dan bagaimana kinerja guru di MAN Padangsdimpuan sehingga menghasilkan banyak prestasi yang diperoleh. Penelitian ini bertujuan untuk: 1) Mengetahui peranan kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru di MAN 1 Padangsidimpuan; 2) Mengetahui apa saja kinerja guru di MAN 1 Padangsidimpuan. Dilihat dari metode penelitian, penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif dengan metode deskriptif. Subjek penelitian ini adalah kepala sekolah dan guru-guru MAN 1 Padangsidimpuan. Lokasi penelitian dilaksanakan di MAN 1 Padangsidimpuan yang terletak di Jalan Sutan Soripada Mulia No. 31 C, komplek sadabuan kota Padangsidimpuan. Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan adalah teknik wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa; peranan kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru di MAN 1 Padangsdimpuan dengan mengajak dan bekerja sama mewujudkan visi misi sekolah menjadi unggul dan melengkapi fasilitas yang dibutuhkan guru maupun sekolah. Berbagai peranan kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru mencakup, peranan kepala sekolah sebagai pemimpin dengan mempengaruhi para guru untuk saling bekerja sama dalam mewujudkan visi misi dan tujuan bersama menjadi madrasah yang unggul, peranan kepala sekolah sebagai pendidik yakni perilaku disiplin yang patut dicontoh oleh guru dan peserta didik, kepala sekolah sebagai manajer, administrator, supervisor yakni mengatur program-program kerja dan peranan kepala sekolah sebagai motivator dan evaluator yakni dengan memberikan motivasi dan arahan serta evaluasi kepada guru dalam mengerjakan tugasnya sebagai pendidik dan mengevaluasi perkembangan atau kemajuan sekolah.

Actions (login required)

View Item