Pengaruh gaji dan tunjangan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Muamalat Indonesia Tbk, Kantor Cabang Padangsidimpuan

Lubis, Rafidah Nur (2021) Pengaruh gaji dan tunjangan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Muamalat Indonesia Tbk, Kantor Cabang Padangsidimpuan. Undergraduate thesis, IAIN Padangsidimpuan.

Text 1540100229.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (3MB)

Abstract

Gaji dan tunjangan menjadi salah satu faktor rendahnya kinerja karyawan. Kinerja karyawan yang baik tentu saja merupakan harapan bagi semua perusahaan dan institusi yang mempekerjakan karyawan, sebab kinerja karyawan ini pada akhirnya diharapkan dapat meningkatkan output perusahaan secara keseluruhan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaji dan tunjangan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Muamalat Indonesia Tbk, Kantor Cabang Padangsidimpuan. Pembahasan penelitian ini adalah bagaimana pengaruh gaji dan tunjangan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Muamalat Indonesia Tbk, Kantor Cabang Padangsidimpuan. Teori-teori yang mendukung penelitian ini terdiri dari kinerja karyawan, faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan, kinerja dalam persfektif Islam, gaji, gaji dalam persfektif Islam, tunjangan, tujuan pemberian tunjangan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan pada PT. Bank Muamalat Indonesia Tbk, Kantor Cabang Padangsidimpuan, dengan pengambilan sampel yaitu sampling jenuh sebanyak 23 responden. Teknik pengumpulan data dengan wawancara, angket dan dokumentasi. Analisis data yaitu regresi linear berganda dengan menggunakan software SPSS versi 23. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa hasil koefisien determinasi (R2 ) sebesar 0,731 atau (73,1%) sedangkan sisanya sebesar 0,269 atau (26,9%) dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini. Hasil uji t menunjukan bahwa secara parsial gaji tidak berpegaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Muamalat Indonesia Tbk, Kantor cabang padangsidimpuan dengan nilai thitungttabel 3,160>2,08596. Sementara secara simultan gaji dan tunjangan berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai Fhitung 27,205 dan Ftabel 3,49 pada PT. Bank Muamalat Indonesia Tbk, Kantor Cabang Padangsidimpuan.

Actions (login required)

View Item