Pengaruh sistem informasi manajemen terhadap efektivitas kinerj pegawai di Dinas Perdagangan daerah Kota Padangsidimpuan

Nasution, Nur Martua (2019) Pengaruh sistem informasi manajemen terhadap efektivitas kinerj pegawai di Dinas Perdagangan daerah Kota Padangsidimpuan. Undergraduate thesis, IAIN Padangsidimpuan.

Text 14 402 00117.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (4MB)

Abstract

Latar belakang masalah dalam penelitian ini adalah sistem informasi yang digunakan dinas perdagangan daerah kota padangsidimpuan masih terdapat kendala-kendala yang dihadapi oleh beberapa pegawai dalam pelaksanaan pekerjaannya yang tidak mendukung terciptanya efektivitas seperti tingkat kedisiplinan yang masih kurang, tugas-tugas yang masih terbengkalai, serta rendahnya rasa tanggung jawab dalam penyelesaian pekerjaan dan tidak terjalinnya kerja sama yang kuat diantara pegawai. Selanjutnya, kurangnya system yang mendukung pengumpulan dan pengolahan data serta penyajian informasi dan rendahnya kualitas dan kuantitas sumber daya manusia yang menguasai teknologi informasi yang mendukung pengembangan kegiatan pemerintah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana system informasi manajemen terhadap efektivitas kinerja pegawai did dinas perdagangan kota padangsidimpuan. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah system informasi manajemen sebagai variabel independent dan efektivitas kinerja sebagai variabel dependent. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang di teliti di dinas perdagangan kota padangsidimpuan. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif deskriptif, teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancar, kuisioner, observasi yang berada di dinas perdagangan kota padangsidimpuan. Teknik analisis yang digunakan adalah uji deskriptif, uji validitas dan reabilitas, uji normalitas, uji linearitas, uji regresi sederhana, uji koefisien determinasi ( Uji R2), dan uji parsial atau uji (t). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sistem informasi manajemen berpengaruh secara signifikan terhadap efektivitas kinerja pegawai dengan nilai thitung>ttabel (2,527>1,667) sehingga dapat disimpulkan bahwa sistem informasi manajemen berpengaruh yang positif terhadap efektivitas kinerja pegawai, yaitu semakin tinggi pengetahuan pegawai tentang SIM yang dimiliki pegawai maka semakin baik dan efektif hasilnya. Dalam model regresi yaitu sistem informasi manajemen mampu menejelaskan variabel dependent efektivitas kinerja pegawai sebesar 2,9% sedangkan sisanya sebesar 97,1% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam model ini.

Actions (login required)

View Item