Electronic Theses of UIN Syekh Ali Hasan Ahmad Addary Padangsidimpuan

Pengaruh pelaksanaan training terhadap peningkatan kinerja karyawan di PT. Bank Muamalat Indonesia Tbk, Cabang Padangsidimpuan

Tanjung, Diani (2015) Pengaruh pelaksanaan training terhadap peningkatan kinerja karyawan di PT. Bank Muamalat Indonesia Tbk, Cabang Padangsidimpuan. Undergraduate thesis, IAIN Padangsidimpuan.

[img] Text
10 220 0047.pdf - Accepted Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini didasarkan dengan melihat perkembangan Perbankan Syariah khususnya di Padangsidimpuan, oleh sebab itu semua Perbankan Syariah tentunyaingin mendapatkan keuntungan dan ingin mengurangi resiko, dan pada tahun 2012-2014 jumlah nasabah mengalami fluktuasi oleh sebab itu perlu diadakan training (latihan)sangat dibutuhkan di PT.Bank Muamalat Indonesia, Tbk Cabang Padangsidimpuan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh dan seberapa besar pengaruh pelaksanaan training terhadap peningkatan kinerja karyawan di PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk Cabang Padangsidimpuan. Pembahasan penelitian ini berkaitan dengan Perbankan Syariah, sehubungan dengan itu pendekatan yang dilakukan adalah teori-teori yang mengenai training dan penilaian kinerja karyawan. Penelitian ini dilaksanakan di PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk Cabang Padangsidimpuan. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan angket yang diberikan kepada 31 responden. Metode analisis data yang digunakan yaitu Uji Validitas dan Uji Reliabilitas, Uji Koefisien Determinan, Uji Normalitas, Uji Korelasi, Uji Regresi dan Uji t. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh bahwa Uji Koefisien Determinasi 2 (R ) adalah sebesar 0,128 atau 12,8% artinya sebesar 12,8% trainingmempengaruhi terhadap kinerja karyawan di PT. Bank Muamalat Indonesia Tbk, Cabang Padangsidimpuan. Sementara hasiluji t ada pengaruh penditrainingterhadap kinerja karyawan di PT. Bank Muamalat Indonesia Tbk, Cabang Padangsidimpuan, hal ini dibuktikan bahwa terdapat pengaruh training terhadap peningkatan kinerja karyawan dimana thitung> ttabel= 2,065>1,701, maka training berpengaruh terhadap peningkatan kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Supervisors: Aswadi Lubis, SE., M.Si dan Rukiah, M.Si.
Keywords: Training; Kinerja Karyawan
Subjects: 15 COMMERCE, MANAGEMENT, TOURISM AND SERVICES > 1503 Business and Management > 150305 Human Resources Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syariah
Depositing User: Ms Darmayanti Simamora
Date Deposited: 24 Aug 2020 03:12
Last Modified: 24 Aug 2020 03:12
URI: http://etd.uinsyahada.ac.id/id/eprint/4393

Actions (login required)

View Item View Item