Pengaruh pemahaman dan pelaksanaan deskripsi kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Kirana Sapta Panompuan

Siregar, Maralohot (2022) Pengaruh pemahaman dan pelaksanaan deskripsi kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Kirana Sapta Panompuan. Undergraduate thesis, IAIN Padangsidimpuan.

Text 1540200078.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (2MB)

Abstract

Perusahaan menbutuhkan tenaga yang berkompeten serta terampil guna memberi dukungan terhadap usaha perusahaan untuk melakukan bergam tugas sehingga dapat mencapai prestasi kerja lebih tinggi, dalam hal ini pemahaman dan pelaksanaan dalam pembagian bidang pekerjaan sangat penting untuk memperoleh hasil kinerja yang baik untuk menghasilkan prestasi kerja yang tinggi. Adapun rumusan masalah dalam penelitian ini adalah apakah pemahaman dan pelaksanaan berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap prestasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemahaman dan pelaksanaan baik secara parsial dan simultan terhadap prestasi kerja, penelitian ini diharapkan berguna bagi peneliti, lembaga tempat penelitian, dan dunia akademik. Pembahasan penelitian ini berkaitan dengan pendekatan teori yang digunakan dalam penelitian ini yaitu teori mengenai pemahaman dan pelaksanaan dalam bidang ilmu manajemen bisnis prestasi kerja. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, penelitian ini melibatkan sampel sebanyak 24 responden dengan teknik sampling jenuh. Analisis data yang digunakan adalah uji analisis deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, uji linearitas, uji koefisien determinasi (R Square), uji hipotesis (uji t dan uji f) dengan menggunakan bantuan perhitungan statistic SPSS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial tingkat pemahaman tidak berpengaruh secara signifikan terhadap prestasi kerja yang dibuktikan dengan nilai thitung< ttabel yaitu -0,213 < 2,079 dan untuk pelaksanaan secara parsial berpengaruh terhadap prestasi kerja yang dibuktikan dengan nilai thitung > ttabel yaitu 11,376 > 2,079 sedangkan secara simultan variabel tingkat pemahaman dan pelaksanaan sama-sama berpengaruh terhadap prestasi kerja, dibuktikan dengan hasil perhitungan Fhitung > FTabel yaitu sebesar 97,055>3,10. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan maka dapat disimpulkan bahwa pemahaman dan pelaksanaan memberi kontribusi sebesar 90,2% terhadap prestasi kerja, selain itu sisanya 9,8% dipengaruhi oleh variabel lain.

Actions (login required)

View Item