Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai di Kantor Camat Padangsidimpuan Tenggara

Siregar, Danil (2022) Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai di Kantor Camat Padangsidimpuan Tenggara. Undergraduate thesis, IAIN Padangsidimpuan.

Text 1640200176.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (4MB)

Abstract

Pengaruh seorang pemimpin merupakan faktor yang sangat penting dalam mempengaruhi pegawai karena pengaruh yang dimiliki oleh pimpinan aktivitas yang utama dimana tujuan organisasi dapat tercapai. Pada umumnya pengaruh kepemimpinan didefinisikan sebagai suatu proses mempengaruhi aktivitas dari individu atau kelompok untuk mencapai tujuan dalam situasi tertentu. Namun, masih ada terdapat banyak kendala yang ditemui sehingga sulit untuk mencapai tujuan organisasi. Sehinga peneliti tertarik untuk melakukan penelitian yang berjudul Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Camat Padangsidimpuan Tenggara. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah apakah terdapat Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Camat Padangsidimpuan Tenggara secara parsial. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Camat Padangsidimpuan Tenggara. Dalam prinsip dasar pelaksanaan penilaian kinerja setiap karyawan yang melakukan tugas kerjanya harus dinilai kualitas tampilannya, sejauh mana perilaku kerja tersebut telah sesuai dengan tujuan perusahaan, dan aspek mana yang perlu ditingkatkan agar kinerja perusahaan dapat dijamin keberhasilannya. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif, sumber data yang digunakan data primer. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik angket, dan observasi dengan jumlah sampel 55 responden dengan teknik Sampel jenuh yaitu keseluruhan jumlah populasi yang ada yang menjadi obyek/subyek penelitian. Analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji linieritas, analisis regresi sederhana, uji koefisien determinasi (R2) dan uji parsial (uji t) dengan menggunakan alat bantu SPSS versi 23. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan thitung ( 2,602) > ttabel (2,0006) dapat disimpulkan bahwa secara parsial variabel Gaya Kepemimpinan mempunyai Pengaruh Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Camat Padangsidimpuan Tenggara.

Actions (login required)

View Item