Siregar, Elli Sari (2021) Faktor-faktor yang memengaruhi kinerja karyawan pada Bumdes Bersama Saroha Angkola Sangkunur. Undergraduate thesis, IAIN Padangsidimpuan.
Text
1640200292.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (5MB) |
Abstract
Permasalahan dalam penelitian ini adalah bahwa target pengembalian/realisasi pencapaian target tidak terpenuhi. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah apakah ada pengaruh kepemimpinan, Motivasi, dan Insentif terhadap kinerja karyawan pada BUMDes Bersama Saroha Angkola Sangkunur. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, Motivasi, dan Insentif seacara simultan terhadap kinerja karyawan pada BUMDes Bersama Saroha Angkola Sangkunur. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori kepemimpinan, motivasi, insentif dan kinerja karyawan. Teori tersebut menjelaskan bahwa kepemimpinan yang baik akan menambah motivasi karyawan dalam bekerja. Kemudian dengan adanya motivasi serta insentif yang diberikan oleh pimpinan terhadap pegawai maka akan meningkatkan kualitas kinerja karyawan. Dalam pembahasan tersebut maka diperlukan kepemimpian, motivasi dan insentif untuk mendapatkan hasil kinerja yang baik. Jenis penelitian yang dilakukan adalah jenis kuantitatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 45 sampel. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesionar, dan wawancara. Uji data yang digunakan yaitu: uji validitas, uji reliabilitas, statistik deskriftif, uji normalitas, uji linearitas, multikolinearitas, heterokedastisitas, analisis regresi linear berganda, koefisien determinan R2 , uji parsial (uji t), uji simultan (uji F). Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada BUMDes Bersama Saroha Angkola Sangkunur. Terdapat pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan pada BUMDes Bersama Saroha Angkola Sangkunur. Tidak terdapat pengaruh Insentif terhadap kinerja karyawan pada BUMDes Bersama Saroha Angkola Sangkunur. Terdapat pengaruh kepemimpinan, motivasi dan insentif secara simultan terhadap kinerja karyawan pada BUMDes Bersama Saroha Angkola Sangkunur.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Supervisors: | Arbanur Rasyid, M.A. dan Sry Lestari, M.E.I |
Keywords: | Kepemimpinan; Motivasi; Insentif; Kinerja karyawan |
Subjects: | 15 COMMERCE, MANAGEMENT, TOURISM AND SERVICES > 1503 Business and Management > 150305 Human Resources Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Ekonomi Syariah |
Depositing User: | Ms Darmayanti Simamora |
Date Deposited: | 06 Sep 2021 03:41 |
Last Modified: | 25 Oct 2021 04:36 |
URI: | http://etd.uinsyahada.ac.id/id/eprint/6945 |
Actions (login required)
View Item |