Faktor-faktor yang mempengaruhi semangat kerja karyawan pada PT. Bakrie Pasaman Plantation Kecamatan Sungai Aur Kabupaten Pasaman Barat

Erianti, Sartika (2021) Faktor-faktor yang mempengaruhi semangat kerja karyawan pada PT. Bakrie Pasaman Plantation Kecamatan Sungai Aur Kabupaten Pasaman Barat. Undergraduate thesis, IAIN Padangsidimpuan.

Text 1640200245.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (3MB)

Abstract

Masalah dalam penelitian ini adalah perusahaan harus memperhatikan faktor-faktor yang mempengaruh semangat karyawan dalam bekerja. Faktor kompensasi yang sesuai, motivasi yang baik, dan lingkungan kerja yang baik dapat meningkatkan semangat kerja karyawan PT. Bakrie Pasaman Plantation Kecamatan Sungai Aur Kabupaten Pasaman Barat. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kompensasi, Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Semangat kerja Karyawan pada PT. Bakrie Pasaman Plantation Kecamatan Sungai Aur Kabupaten Pasaman Barat. Pembahasan dalam penelitian ini berkaitan dengan manajemen sumber daya manusia, yang mana di dalamnya membahas tentang faktor-faktor yang mempengaruhi semangat kerja yaitu yang berkaitan dengan kompensasi, motivasi dan lingkungan kerja. Jenis penelitian yang digunakan merupakan penelitian kuantitatif yang pengolahan datanya menggunakan perhitungan statistic dengan bantuan program SPSS versi 24. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Bakrie Pasaman Plantation Kecamatan Sungai Aur Kabupaten Pasaman Barat yang berjumlah 53 orang. Berdasarkan hasil analisis mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi semangat kerja karyawan pada PT. Bakrie Pasaman Plantation Kecamatan Sungai Aur Kabupaten Pasaman Barat ternyata diketahui ada pengaruh yang positif dan signifikan antara kompensasi, motivasi, dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja karyawan.

Actions (login required)

View Item