Analisis kode etik dosen dan implementasinya di IAIN Padangsidimpuan

Saputra, Aplan (2017) Analisis kode etik dosen dan implementasinya di IAIN Padangsidimpuan. Undergraduate thesis, IAIN Padangsidimpuan.

Text 12 310 0245.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (3MB)

Abstract

Skripsi ini berjudul “Analisis Kode Etik Dosen dan Implementasinya di IAIN Padangsidimpuan”, penelitian ini membahas tentang kode etik dosen dalam berbagai perspektif dan implementasinya di IAIN Padangsidimpuan. Terkait implementasi kode etik dalam penelitian ini dibatasi kepada implementasi norma berpakaian, kewajiban dosen terhadap diri sendiri, kewajiban dosen terhadap institusi, hak dosen dan hukuman dosen di IAIN Padangsidimpuan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Analisis data yang digunakan menggunakan model Miles and Huberman, yaitu reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa secara teologis, kode etik dosen mengandung nilai-nilai ketuhanan. Secara filosofis kode etik ini sudah mengarahkan dosen kepada tugas pokok dan fungsi dosen sebagaimana mestinya. Dalam perspektif yuridis kode etik ini membuktikan telah menjunjung tinggi hukum. Secara sosiologis kode etik dosen mengatur tugas sosial dosen. Terkait dengan implementasi kode etik, peneliti menyimpulkan yaitu sebagai berikut: Pertama, Implementasi norma berpakaian dosen dikategorikan dalam 4 kategori yaitu supra normatif, relevan dengan kode etik, mendekati kode etik dan melanggar kode etik. Kedua, Implementasi kewajiban dosen terhadap diri sendiri sudah berjalan dengan baik, semua dosen telah mempertanggung jawabkan apa yang seharusnya menjadi kewajiban mereka sebagai seorang dosen. Ketiga, Implementasi kewajiban dosen terhadap institusi sudah terpenuhi dan terlaksanakan dengan baik dengan segala aspek yang didalamnya. Keempat, Implementasi hak dosen itu sudah diberikan sesuai dengan apa yang diterapkan dan sudah berjalan dengan sebaik-baiknya di IAIN Padangsidimpuan. Kelima, Implementasi penerapan sanksi kode etik dapat dikategorikan dalam 3 kategori, yaitu hukuman disiplin ringan, hukuman disiplin sedang dan hukuman disiplin berat.

Actions (login required)

View Item