Electronic Theses of UIN Syekh Ali Hasan Ahmad Addary Padangsidimpuan

Pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Tunas Agro Sejati Desa Gulangan Kecamatan Sihapas Barumun Kabupaten Padang Lawas

Siregar, Enni Sahara (2019) Pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Tunas Agro Sejati Desa Gulangan Kecamatan Sihapas Barumun Kabupaten Padang Lawas. Undergraduate thesis, IAIN Padangsidimpuan.

[img] Text
13 230 0059.pdf - Accepted Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (4MB)

Abstract

Sebuah perusahaan yang berhasil dengan baik merupakan impian setiap perusahaan. Apabila kompensasi diberikan secara benar para karyawan akan lebih terpuaskan dengan hasil yang dikerjakan. Jika kompensasi diberikan secara tidak benar tidak menutup kemungkinan kinerja karyawan akan menurun. Permasalahan dalam penelitian ini adalah dimana kinerja karyawan kurang disiplin waktu, tugas-tugas belum dapat diselesaikan tepat waktu, bahkan sebagian karyawan ada yang enggan melakukan pekerjaannya dan rendahnya rasa tanggung jawab dalam penyelesaian kerja. Rumusan masalah apakah terdapat pengaruh kompensasi dan disiplin terhadap kinerja karyawan pada PT. Tunas Agro Sejati Desa Gulangan Kecamatan Sihapas Barumun Kabupaten Padang Lawas. Pembahasan dalam penelitian ini berkaitan dengan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) apabila kompensasi diberikan secara benar, para karyawan akan lebih terpuaskan dan termotivasi untuk mencapai sasaran-sasaran organisasi. Variabel dalam penelitian ini adalah variabel X1 (kompensasi) dan X2 (disiplin) variabel Y (kinerja karyawan). Data diperoleh dari hasil wawancara dan kuesioner. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah keseluruhan jumlah karyawan yang ada sebanyak 50 karyawan. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Pengolahaan data menggunakan software SPSS versi 23. Hasil penelitian ini menyatakan terdapat pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Tunas Agro Sejati Desa Gulangan Kecamatan Sihapas Barumun Kabupaten Padang Lawas, bahwa tidak terdapat pengaruh disiplin terhadap kinerja karyawan pada PT. Tunas Agro Sejati Desa Gulangan Kecamatan Sihapas Barumun Kabupaten Padang Lawas. Secara simultan diketahui bahwa terdapat pengaruh kompensasi dan disiplin terhadap kinerja karyawan pada PT. Tunas Agro Sejati Desa Gulangan Kecamatan Sihapas Barumun Kabupaten Padang Lawas.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Keywords: Kompensasi; Disiplin; Kinerja karyawan
Subjects: 14 ECONOMICS > 1402 Applied Economics
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Ekonomi Syariah
Depositing User: Mrs. Elysa Fitri Pakpahan
Date Deposited: 19 Jun 2020 08:41
Last Modified: 19 Jun 2020 08:41
URI: http://etd.uinsyahada.ac.id/id/eprint/2417

Actions (login required)

View Item View Item